Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2016; Recientes; Villa Rica, Cauca; Contratación Directa (Ley 1150 de 2007)

Aunar esfuerzos entre el Departamento del Cauca y el Municipio de Florencia que conforma la entidad territorial certificada en educación ETC Cauca, para ejecutar el programa de alimentación escolar PAE de acuerdo con los Lineamientos Técnico Administrativos del Programa PAE contenidos en la Resolución 16432 de 2015 parte integrante de este convenio, y en los términos y alcances establecidos en el mismo.

PRESTAR SUS SERVICIOS COMO APOYO A LA GESTION COMO AUXILIAR CONTABLE EN LA SECRETARIA DE HACIENDA DE LA ADMINISTRACION CENTRAL DEL MUNICIPIO DE VILLA RICA CAUCA

PRESTACION DE SERVICIOS COMO AUXILIAR DE ENFERMERIA PARA REALIZACION DEL MONITOREO RAPIDO DE COBERTURAS, DE CONFORMIDAD AL CONTRATO INTERADMINISTRATIVO Nº1731-2016 DE FECHA 10 DE NOVIEMBRE DE 2016, SUSCRITO ENTRE EL DEPARTAMENTO DEL CAUCA ¿ SECRETARIA DE SALUD DEPARTAMENTAL Y LA E.S.E NORTE 2.

CONVENIO CON INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR PARA EL ESTABLECIMIENTO DE CARRERAS TÉCNICAS Y TECNOLÓGICAS QUE POTENCIALICEN LAS COMPETENCIAS LABORALES DE LOS JÓVENES EN EL MUNICIPIO.

Contratación de un Profesional en Biología, para apoyar las acciones de recuperación en humedales, socialización y concertación con actores sociales en el marco del Proyecto Formulación e Implementación de Planes de Manejo de Humedales

PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN COMO ENLACE MUNICIPAL DEL PROGRAMA ADULTO MAYOR, CON EL OBJETIVO DE DAR CUMPLIMIENTO A LOS LINEAMIENTOS DEL PROGRAMA COLOMBIA MAYOR EN EL MUNICIPIO DE VILLA RICA CAUCA

PRESTACIÓN DE SERVICIOS COMO APOYO PARA LA ZONA RURAL AL ENLACE MUNICIPAL DE PROGRAMA VILLA RICA MAYOR, CON EL OBJETIVO DE DAR CUMPLIMIENTO A LOS LINEAMIENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA DEL MUNICIPIO DE VILLA RICA CAUCA.

PRESTAR LOS SERVICIOS COMO ENLACE MUNICIPAL EN TODO LO RELACIONADO CON EL PROGRAMA MAS FAMILIAS EN ACCIÓN DEL DEPARTAMENTO DE LA PROSPERIDAD SOCIAL EN EL MUNICIPIO DE VILLA RICA CAUCA

PRESTACIÓN DE SERVICIOS COMO ENLACE DEL PROGRAMA VILLA RICA MAYOR, ENMARCADOS EN LA GESTIÓN DE LA SECRETARIA DE SALUD DEL MUNICIPIO DE VILLA RICA CAUCA

ENLACE MUNICIPAL PARA EL PROGRAMA COLOMBIA MAYOR ENMARCADOS EN LA GESTIÓN DE LA SECRETARIA DE SALUD DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL PARA LA POBLACIÓN ADULTA MAYOR EN EL MUNICIPIO DE VILLA RICA CAUCA

ARRENDAMIENTO DE UN BIEN INMUEBLE EN EL CASCO URBANO DEL MUNICIPIO PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LA SECRETARIA DE SALUD EN EL MUNICIPIO DE VILLA RICA CAUCA

Prestar los servicios profesionales como Ingeniero Ambiental en la Subdirección de Defensa de Patrimonio Ambiental como apoyo a las actividades relacionadas con el seguimiento a Planes de Saneamiento y Manejo de Vertimientos - PSMV- y seguimiento a permisos de vertimientos priorizados en el Departamento del Cauca

Aunar Esfuerzos y Estrategias Tendientes a ¿la ejecución de acciones de protección y vigilancia en pro de los recursos naturales renovables y del medio Ambiente en áreas de actividad minera en el Departamento del Cauca; realizando actividades de Cooperación y apoyo mutuo en beneficio de la conservación del patrimonio ambiental regional y de la judicialización de las conductas que atenten contra el mismo.

PRESTACION DE SERVICIO INTEGRAL DE ASEO Y ATENCION DE CAFETERIA PARA LOS EDIFICIOS DONDE FUNCIONA LA CASA DE LA CULTURA Y LA SECRETARIA DE SALUD DEL MUNICIPIO DE VILLA RICA CAUCA.

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES COMO ASESOR A LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL DE VILLA RICA CAUCA EN LA FORMULACIÓN DE PROGRAMAS DE PROTECCIÓN, ASISTENCIA SOCIAL, SEGURIDAD SOCIAL Y ATENCIÓN INTEGRAL PARA LA POBLACIÓN ADULTA MAYOR EN EL MUNICIPIO, EN EL MARCO DE LA POLÍTICA PUBLICA PARA EL ENVEJECIMIENTO DE LA POBLACIÓN EN EL MUNICIPIO SEGÚN LEY 1276 DE 2009 EN LA SECRETARIA DE SALUD MUNICIPAL

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES PARA BRINDAR HERRAMIENTAS TEÓRICAS Y PRACTICAS A LOS FUNCIONARIOS DE LA ADMINISTRACIÓN CENTRAL DEL MUNICIPIO DE VILLA RICA EN EL CORRECTO DILIGENCIAMIENTO DEL FORMATO SIEE3-DNP Y EL DILIGENCIAMIENTO DEL FORMATO SICEP4 1501 DEL DNP PARA LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO INTEGRAL, REALIZAR REPORTE DE INFORMACION AL SISTEMA UNICO DE INFORMACION SUI DE LA SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PÚBLICOS DEL MUNICIPIO DE VILLA RICA CAUCA Y EXPLICAR A LOS/LAS FUNCIONARIOS/AS DE LA OFICINA COMO REALIZAR EL CORRESPONDIENTE PROCESO DE CERTIFICACIÓN VIGENCIA 2016 Y EL CUMPLIMENTO DE LA DIRECTIVA 015 DE 2005 Y 005 DE 2008.

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES PARA BRINDAR HERRAMIENTAS TEÓRICAS Y PRACTICAS A LAS FUNCIONARIOS DE LA ADMINISTRACIÓN CENTRAL DEL MUNICIPIO DE VILLA RICA EN EL CORRECTO DILIGENCIAMIENTO DEL FORMATO SIEE-DNP Y EL DILIGENCIAMIENTO SICEP 1501 DEL DNP PARA LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO INTEGRAL, REALIZAR EL REPORTE DE INFORMACIÓN AL SISTEMA ÚNICO DE INFORMACIÓN SUI

PRESTAR LOS SERVICIOS DE APOYO EN TEMAS DE SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO DE REPORTES DE EDUCACION Y SALUD, ENMARCADOS EN LA GESTIÓN DE LA SECRETARIA DE SALUD EN TODO LO RELACIONADO CON EL PROGRAMA MAS FAMILIAS EN ACCIÓN DEL DEPARTAMENTO DE LA PROSPERIDAD SOCIAL EN EL MUNICIPIO DE VILLA RICA CAUCA

PRESTACION DE SERVICIOS INTEGRAL DE ASEO Y CAFETERIA, EN EL EDIFICIO DONDE FUNCIONA LA SECRETARIA DE GOBIERNO, DESARROLLO INSTITUCIONAL Y BIBLIOTECA MUNICIPAL.

ASESORAR AL MUNICIPIO DE VILLA RICA, CAUCA EN TODO LO RELACIONADO CON LAS ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS, DE LIQUIDACIÓN DE PRESTACIONES, SISTEMA DE CAPACITACIÓN EN EL PROGRAMA DE BIENESTAR SOCIAL, ESTRUCTURA Y PLANTA GLOBAL DE PERSONAL, MANUAL DE FUNCIONES Y EL MANEJO DE PERSONAL"